يسعى معهد الذهب الأسود لتعزيز قدراته التدريبية بإضافة مدرب لغة إنجليزية ذو خبرة قادر على تصميم دورات عملية ومناهج تواكب احتياجات سوق العمل.
المهام والمسؤوليات الأساسية
- تصميم وإعداد خطط ودورات تدريبية مهنية (مبتدئ — متوسط — متقدم) موجهة للمتعلمين البالغين والطلاب.
- تقديم جلسات تفاعلية وورش عمل وممارسات محكية تركز على المهارات الأربع: المحادثة، الاستماع، القراءة، والكتابة.
- إجراء تقييمات دخول وتقدّم دورية وكتابة تقارير أداء للمتدربين.
- تطوير مواد تعليمية مبتكرة تتضمن أنشطة محاكاة مهنية، اختبارات قصيرة، وموارد رقمية.
- التعاون مع فريق الإشراف لتكييف المحتوى لبرامج المحاكاة المهنية والتوظيف.
- المشاركة في اجتماعات التخطيط والمساهمة في تحسين جودة البرامج التدريبية.
المؤهلات والمهارات المطلوبة
- درجة البكالوريوس او الدبلوم في اللغة الإنجليزية، التعليم، أو مجال ذي صلة.
- يفضل وجود شهادة تدريس معترف بها (مثل CELTA, TESOL, TEFL) أو خبرة تدريبية .
- خبرة سابقة في تدريب البالغين أو في بيئات مهنية أو أكاديمية.
- إتقان واضح لمهارات المحادثة والنطق والقدرة على تكييف أساليب التدريس مع مستويات مختلفة.
- مهارات تفاعلية وتواصلية قوية وقدرة على تحفيز المتدربين.
- إجادة استخدام الوسائل التعليمية الرقمية والمنصات التعليمية (LMS، أدوات اختبار إلكتروني، عرض تقديمي).